Traduisez le Référentiel National Qualité dans vos pratiques réelles : vous repartez avec vos preuves d’effectivité organisées, votre analyse des risques et une feuille de route pour préparer vos audits, quel que soit votre cycle.
Programme de formation mis à jour le 22 septembre 2026
Ce n’est pas un classeur de plus qu’il vous faut. C’est une organisation qui produit ses preuves toute seule.
Votre organisme et vos pratiques servent de fil rouge pendant les trois modules. Vous ne travaillez jamais sur un cas fictif.
Vous identifiez les exigences applicables à votre activité, vos publics et vos modalités.
Module 1Qui fait quoi, à quel moment, avec quels outils, du premier contact à la clôture de l’action.
Module 2Vous reliez chaque pratique aux traces qu’elle produit, et vérifiez qu’elle est réellement mise en œuvre.
Module 2Vous analysez vos risques qualité, priorisez vos actions et préparez l’explicitation de vos pratiques.
Module 3Vous partez du référentiel et construisez votre organisation qualité au fil des modules, à partir de vos pratiques existantes.
Vous allégez et fiabilisez ce qui existe, travaillez l’effectivité et les risques, et préparez votre surveillance ou votre renouvellement.
Avant l’entrée en formation, un court questionnaire de positionnement précise votre cycle d’audit et l’état de votre organisation qualité.
Objectif du parcours : à la fin de la formation, vous serez capable de structurer vos pratiques, d’en démontrer l’effectivité et de piloter vos audits.
Objectif : Comprendre les exigences de la certification Qualiopi et identifier leurs impacts sur son activité.
LEARN, autoformation. Capsules, ressources et activités pour comprendre la logique du RNQ et les exigences applicables à votre activité.
LAB, travaux dirigés. Analyse accompagnée de votre contexte et personnalisation du Référentiel National Qualité à partir de vos pratiques.
LIVE, classe virtuelle. Analyse de situations, échanges autour des exigences du référentiel et approfondissement avec la formatrice.
Objectif : Structurer les pratiques de son organisme et organiser les éléments permettant d’en démontrer la mise en œuvre effective.
LEARN, autoformation. Ressources, exemples et grilles pour analyser vos pratiques et identifier les éléments qui en démontrent l’effectivité.
LAB, travaux dirigés. Description accompagnée de vos pratiques et identification des responsabilités, outils, traces et points de contrôle associés.
LIVE, classe virtuelle. Analyse de situations réelles, confrontation des pratiques et travail sur leur démonstration en situation d’audit.
Objectif : Analyser les risques liés à la qualité de ses formations, organiser son amélioration continue et préparer ses différents cycles d’audit.
LEARN, autoformation. Ressources, exemples et outils consacrés à l’analyse des risques, à l’amélioration continue et au déroulement des audits.
LAB, travaux dirigés. Réalisation accompagnée de l’analyse des risques de votre organisme et construction de votre plan d’amélioration.
LIVE, classe virtuelle. Analyse de cas, préparation à l’explicitation des pratiques et mises en situation autour des cycles d’audit.
Choisissez le cadre d’accompagnement qui vous convient.
1 290 €
net de taxe par participant
1 800 €
net de taxe
Sur devis
selon votre besoin
Le programme complet (LEARN, LAB et LIVE, 11 h 15) est inclus dans les trois formules.
11 h 15 à distance, en 3 modules de 3 h 45. Chaque module suit le même rythme : LEARN (1 h 15 d’autoformation en ligne), LAB (1 h 15 de travaux dirigés) et LIVE (1 h 15 de classe virtuelle), soit 3 h 45 d’autoformation et 7 h 30 en direct avec la formatrice.
Ressources d’autoformation, lecture guidée du Référentiel National Qualité, études de cas, analyse de pratiques, grilles d’analyse, représentations simples des processus lorsqu’elles sont utiles, analyse des risques, travaux dirigés et classes virtuelles.
Un espace apprenant regroupe le Référentiel National Qualité enrichi, les ressources explicatives, les grilles d’analyse, les outils de description des pratiques et de cartographie, les outils d’analyse des risques et de préparation aux audits. Les contenus restent accessibles pendant la durée prévue pour votre parcours.
Leïla Chaâl est votre référente tout au long du parcours : elle vous accompagne sur les points pédagogiques, techniques et administratifs.
Contact : team@apprenancelab.com.
Les rendez-vous en direct ont lieu en visioconférence sur Google Meet. Un espace apprenant en ligne rassemble les ressources pédagogiques et toutes les informations utiles. Un ordinateur connecté à Internet et un navigateur web récent suffisent pour participer.
En INTER. Vous choisissez une session programmée. Les dates et horaires des temps en direct sont communiqués avec les informations de la session. Inscription possible jusqu’à 15 jours ouvrés avant le début du parcours, sous réserve des places disponibles et des délais nécessaires à une éventuelle demande de financement.
En INTRA. Le programme est contextualisé aux besoins et aux processus de votre organisation. Les dates et horaires sont définis avec l’entreprise.
La formation peut être financée directement par l’entreprise ou le participant. Selon votre situation et les critères applicables au moment de votre demande, une prise en charge peut être mobilisée dans le cadre du plan de développement des compétences ou d’un financement OPCO. Les documents nécessaires à l’étude de votre demande sont transmis sur demande.
Une attestation de fin de formation vous est remise à l’issue du parcours.
Leïla Chaâl, consultante et formatrice d’adultes spécialisée dans la formation professionnelle, le digital et la qualité de la formation, avec plus de dix ans d’expérience dans le secteur.
En cas d’indisponibilité, un autre professionnel sélectionné par Apprenance Lab peut vous être proposé. Ses diplômes, titres et références vous sont communiqués pour validation.
Vous êtes en situation de handicap ou avez besoin d’un aménagement ? Écrivez-nous à team@apprenancelab.com : nous étudions avec vous les mesures possibles pour vous accueillir et adapter la formation à vos besoins.
Non, et personne ne peut le garantir : la décision appartient à votre organisme certificateur, à l’issue de son audit. La formation vous aide à structurer vos pratiques, à organiser vos preuves et à préparer l’audit.
Le travail porte sur l’effectivité de vos pratiques, l’allègement de votre documentation, l’analyse de vos risques qualité et la préparation de votre surveillance ou de votre renouvellement. Vous partez de l’existant, pas d’une page blanche.
C’est montrer qu’une pratique annoncée est réellement mise en œuvre, et que l’activité en produit la trace. Le module 2 y est consacré : distinguer pratique, procédure, outil, document et preuve, puis relier chaque pratique aux traces qu’elle génère.
C’est recommandé : programme, documents, outils ou organisation existante. Vos pratiques servent de fil rouge pendant les trois modules, et les travaux dirigés portent sur votre organisme.
Le programme est identique dans les trois formules. Le parcours INTER vous fait travailler en petit groupe de 3 à 8 participants, avec l’analyse des situations de chacun. Le parcours individuel centre tous les temps en direct sur votre organisme. La formation INTRA s’adresse à une équipe.
Taux de satisfaction et de réalisation : nouvelle version du parcours, indicateurs publiés à l’issue des premières sessions.
Choisissez votre formule ou écrivez-nous : nous vous aidons à trouver le format et le financement adaptés à votre situation.