Projet Apprenance Hub

Le mot « travail » vient du latin tripalium, un instrument de torture.

Longtemps, il a été associé à la contrainte, à l’usure, à la souffrance.

Nous refusons cet héritage.

Nous croyons que le travail peut être un lieu d’épanouissement,

un espace de sens partagé,

et un levier de transformation individuelle et collective.

Pour cela, une condition est essentielle : la liberté d’apprendre.

Apprendre n’est pas une option,

c’est une force vitale.

C’est ce que nous appelons l’apprenance :

la capacité et le désir d’apprendre, de changer, d’évoluer tout au long de la vie.

L’apprenance est un mouvement.

Un mouvement de l’individu vers plus d’autonomie,

des collectifs vers plus de coopération,

des organisations vers plus de durabilité.

Mais personne n’évolue seul.

Il faut des ressources, des rencontres, des opportunités.

C’est pourquoi nous avons créé Apprenance Hub :

un dispositif de connexion qui relie les besoins aux bonnes ressources,

les personnes aux bons formats,

les entreprises aux bonnes compétences.

Nous affirmons que :

• La coopération vaut mieux que l’isolement.
• Le partage vaut mieux que la compétition.
• La contribution vaut mieux que la consommation passive.
• Les missions qui font sens valent mieux que les tâches qui usent.

Nous voulons un monde où chacun·e puisse :

• Travailler mieux — dans des conditions justes, respectueuses et vivantes,
• Apprendre toujours — dans un mouvement continu d’évolution,
• Réussir ensemble — parce que la réussite n’a de sens que lorsqu’elle est partagée.

Apprenance Hub est un mouvement.

Un mouvement pour celles et ceux qui refusent la résignation,

qui choisissent l’évolution,

et qui veulent faire du travail un espace d’accomplissement.

Parce qu’apprendre, c’est s’épanouir.

Et qu’en s’épanouissant, nous transformons le monde.